Begleitungsangebote
Organisation
Führung
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Persönlichkeit
Begleitung von Menschen auf ihrem Entwicklungsweg; Potenziale nutzbar machen, die Reflexionskompetenz und Selbstwirksamkeit stärken; individuelle Handlungsmöglichkeiten erweitern
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Resilienz in Krisen
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Konflikt-Management
Begleitung bei der Bewältigung von kritischen Spannungsfeldern in organisationalen Kontexten: Konfliktmoderation, Krisenbegleitung, Multiplikatoren-Coaching
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Selbstüberprüfung
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Coaching und Psychotherapie
Coaching
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Psychotherapie
Zur Person und zum Anliegen passend arbeite ich situationsspezifisch mit unterschiedlichsten therapeutischen Ansätzen: systemisch, gestalt- und körpertherapeutisch, sowie psycho-dynamisch
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Termin-Buchung
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AKTUELL
Heldenreise – Selbsterfahrung in Berlin
Die Heldenreise ist ein tiefgreifendes und wirksames Persönlichkeitsseminar, das facettenreiche Elemente aus Mythologie, Theater, Ritual, Musik, Tanz, Kunst, Meditation und Bewegung kombiniert. Die Heldenreise bietet eine einzigartige ganzheitliche Selbsterfahrung, die tiefe Transformationen ermöglicht und über das reine rationale Verstehen hinausgehen.
Spürst du, dass der Zeitpunkt für eine tiefere Auseinandersetzung mit dir selbst gekommen ist? Bist du bereit mehr über dich zu erfahren, deine Kräfte und Energien zu mobilisieren, deinen persönlichen Lebensherausforderungen direkter zu begegnen, die Zusammenhänge von eigenen typischen Verhaltensmustern zu verstehen und die Klarheit zu finden, um ein selbstbestimmtes, innerlich friedlicheres und lebendigeres Leben führen zu können?
Termin
05. Juli bis 10. Juli 2024
- 1. Tag: 18.00 – 22.00 Uhr
- 2. Tag: 09.30 – 21.00 Uhr
- 3. Tag: 09.30 – 21.00 Uhr
- 4. Tag: 09.30 – 21.00 Uhr
- 5. Tag: 09.30 – 21.00 Uhr
- 6. Tag: 09.30 – 14.00 Uhr
Ort
Breitenteicher Mühle 2
D-16278 Frauenhagen (Nähe Berlin)
Begleitung
Dr. Peter Hofer & Dipl.Psych. Judith Vogel-Weissinger
WEITER >> Heldenreise in Berlin
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Coaching-Angebot für Führungskräfte
Herausforderungen in Krisen – in heiklen Situationen mit einem erfahrenen Reflexionspartner Klarheit bekommen
- Eigene Belastungssituationen gut bewältigen und für die Mitarbeiter*innen ein stabiler Partner sein.
- Heikle Entscheidungssituationen gut reflektiert treffen und einen souveränen Umgang finden.
- Kritische Situationen mit Bedacht meistern und die erworbene Krisenkompetenz gezielt nutzen.
Teamentwicklung in Krisensituationen
In 2-3 Gruppen gestaffelt, nach vorheriger Testung mit je max. 6 Personen ODER
Virtuell u.a. mit CONCEPTBOARD in Kombination mit ZOOM oder TEAMS etc. Es sind für Sie keine zusätzlichen technischen Investitionen notwendig.
So können Teamentwicklung-Maßnahmen auch in Corona-Zeiten durchgeführt werden!
Impulse zu Führung, Krisenkompetenz, Resilienz
In mehreren 3-stündigen Impulsen mit Aktiv-Sequenzen und Transferaufgaben werden die jeweiligen Themen tiefgreifend bearbeitet.
WEITER >> FÜHRUNG I KRISENKOMPETENZ I RESILIENZ
Für sich persönlich Klarheit gewinnen mit SELF-CHECKs
Self-Checks und Rückmeldegespräche sind eine gute Kombination persönliche Potenziale wirksamer zu nutzen und Lösungen für belastende Alltagssituationen zu finden. Das mühsame Kreisen in wohlbekannte Mustern wird durchbrochen und die Handlungsmöglichkeiten erweitert.