Gesund Führen – Resilient Führen
Mein persönliches Ergebnis
Gesund Führen – Resilient Führen
Mein persönliches Ergebnis
peth
Hier finden Sie Ihr persönliches Gesamtergebnis zum Thema „Gesund Führen – Resilient Führen“ zu den einzelnen Dimensionen differenziert dargestellt. Je höher die jeweiligen Ausprägungen sind, desto besser ist das Ergebnis. Von Interesse ist nicht nur die Höhe der jeweiligen Ausprägung, sondern vor allem, wie die einzelnen Dimensionen im Vergleich zueinander stehen. So können Sie gut erkennen, wo Ihre Führungsqualitäten im Sinne von „Gesund Führen“ liegen und wo es noch mögliche Entwicklungsfelder gibt.
3. Teamgefühl stärken
4. Kommunikation & Feedback
5. Situative Führung & Partizipation
6. Gestaltungsräume & Vertrauen
7. Orientierungsklarheit
8. Angemessene Herausforderung
9. Gesund bleiben als Wert
GESAMT-ERGEBNIS ∅
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Hier finden Sie Ihr persönliches Gesamtergebnis zum Thema „Gesund Führen – Resilient Führen“ zu den einzelnen Dimensionen differenziert dargestellt. Je höher die jeweiligen Ausprägungen sind, desto besser ist das Ergebnis. Von Interesse ist nicht nur die Höhe der jeweiligen Ausprägung, sondern vor allem, wie die einzelnen Dimensionen im Vergleich zueinander stehen. So können Sie gut erkennen, wo Ihre Führungsqualitäten im Sinne von „Gesund Führen“ liegen und wo es noch mögliche Entwicklungsfelder gibt.
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